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Retraite progressive : conditions et démarches en 2026
Conditions d'accès à la retraite progressive en 2026 : âge minimum 60 ans, évolution des règles 2025-2026, démarches à vérifier selon la caisse compétente.
Par Sophie Lefebvre
Mis à jour le 22 septembre 2026 9 min de lecture
La retraite progressive permet de réduire son temps de travail tout en percevant une pension partielle ; cette page explique, pour 2026, qui peut en bénéficier, quelles conditions s’appliquent et quelles démarches réaliser pour demander ce dispositif.
Qu’est‑ce que la retraite progressive ?
Repères chiffrés
La retraite progressive est un dispositif qui combine une activité professionnelle réduite et le versement d’une partie de la pension de retraite. Concrètement, une fraction de la pension est versée en complément d’un salaire réduit, afin de compenser partiellement la perte de revenus liée à la diminution du temps de travail. Cette définition figure dans la fiche dédiée de Service‑public (F12842 — consulté 22/09/2026).
Les règles qui gouvernent la retraite progressive ont évolué récemment à la suite des réformes et des textes applicables en 2025‑2026. Selon la date d’effet de la demande et la date de naissance, des règles différentes peuvent s’appliquer. Il faut donc vérifier, pour sa propre situation, la version du texte en vigueur à la date où l’on souhaite faire la demande (Légifrance — consulté 22/09/2026).
La retraite progressive n’est pas une cessation d’activité complète : elle vise un passage temporaire à une activité réduite, avec une pension partielle versée pendant cette période. Le caractère temporaire et la condition de réduction d’activité sont précisés par les textes et par les caisses compétentes (Assurance Retraite ; Agirc‑Arrco — consultés 22/09/2026).
Qui peut en bénéficier en 2026 ?
L’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive est fixé à 60 ans — Légifrance, consulté 22/09/2026. Cette mention d’âge s’applique comme condition d’accès minimale, mais elle n’exonère pas de la vérification des autres conditions liées à la durée d’assurance ou aux trimestres exigés par votre régime de base.
Outre l’âge, il faut remplir les conditions d’affiliation et de durée d’assurance requises par le régime de base auquel on est affilié. Ces conditions varient selon la date de naissance et selon le régime (régime général, régimes complémentaires, régimes spéciaux). L’Assurance Retraite détaille les conditions applicables et renvoie aux modalités particulières selon la génération (Assurance Retraite — consulté 22/09/2026).
La date d’effet de la retraite progressive peut influer sur la règle applicable : les textes et documents explicatifs d’Agirc‑Arrco et de l’Assurance Retraite distinguent les règles selon la période de départ en retraite et la date à laquelle la pension partielle prend effet. Il convient donc de se référer aux pages officielles signalées ci‑dessous pour connaître la règle qui s’applique à votre situation (Agirc‑Arrco / Assurance Retraite — consultés 22/09/2026).
Fonctionnement de la réduction d’activité et calcul de la pension partielle
La pension partielle compense la fraction de retraite liée à la réduction effective du temps de travail ou à la diminution des revenus. Autrement dit, la pension versée correspond à la partie de la retraite afférente à la période travaillée en moins ; la pension est donc proportionnelle à la réduction d’activité. Cette logique est expliquée par l’Assurance Retraite et par les informations Agirc‑Arrco sans recourir ici à des exemples chiffrés (Assurance Retraite — consulté 22/09/2026).
Pour la retraite complémentaire Agirc‑Arrco, des coefficients d’abattement ou des règles de proratisation s’appliquent en fonction de l’âge et de la durée d’assurance au moment de l’entrée en retraite progressive. Une table de coefficients spécifique a été publiée pour les retraites prenant effet en 2026 ; le détail figure dans la circulaire Agirc‑Arrco 2026 (Circulaire Agirc‑Arrco 2026‑1SG‑DRJ — consultée 22/09/2026).
La pension partielle suit les mêmes principes de proratisation, de révision et de revalorisation que la pension complète, selon le régime concerné. Les modalités précises de calcul et d’indexation dépendent du régime de base et du régime complémentaire, et doivent être vérifiées auprès des caisses compétentes (Service des Retraites de l’État ; Assurance Retraite — consultés 22/09/2026).
Qui est exclu : situations empêchant la retraite progressive
Certaines situations empêchent l’accès au dispositif. Sont notamment concernés les dispositifs qui ont pour objet le maintien total de la rémunération lors d’un passage à temps partiel : dans ces cas, la retraite progressive ne s’applique pas. La liste de ces situations et les références légales sont exposées par le ministère du Travail et par Service‑public (travail‑emploi.gouv.fr ; Service‑public — consultés 22/09/2026).
Des indemnités de départ qui visent à compenser une perte de rémunération peuvent également exclure le bénéfice de la retraite progressive, selon les règles définies par le Code de la sécurité sociale et les pratiques administratives (mention d’exclusion par exemple en lien avec l’article L.161‑22‑5 — Légifrance / Ministère du Travail — consultés 22/09/2026).
Les agents publics et certains statuts particuliers relèvent de règles différentes et doivent se référer au service des retraites de l’État pour connaître leurs possibilités. Les modalités spécifiques aux titulaires, aux non‑titulaires et aux personnels des collectivités sont publiées par le service des retraites de l’État (retraitesdeletat.gouv.fr — consulté 22/09/2026).
Déroulement pratique : démarches, pièces et effets sur la rémunération
La demande de retraite progressive se fait via les services en ligne des caisses compétentes. La procédure exige des justificatifs tels que le contrat de travail à temps partiel en cours et, le cas échéant, des attestations d’indemnisation chômage ou d’autres pièces selon la situation. Les listes de pièces et la procédure sont présentées sur Service‑public (R1399 — consulté 22/09/2026).
La pension partielle est suspendue à compter du 1er jour du mois suivant celui où le bénéficiaire cesse de remplir les conditions requises, par exemple en cas de reprise d’un travail à temps plein. Cette règle de suspension figure dans la fiche Service‑public relative à la retraite progressive (F12842 — consulté 22/09/2026).
Le passage à la retraite progressive a des effets sur les cotisations et la prise en compte des périodes pour les droits futurs : les périodes travaillées continuent d’être prises en compte mais la prestation est proratisée selon la réduction d’activité. Pour évaluer précisément l’impact sur les droits et les cotisations, il est recommandé d’utiliser les services et simulateurs officiels des caisses (Info‑Retraite ; Agirc‑Arrco ; Assurance Retraite — consultés 22/09/2026).
Cas particuliers selon le statut
Salariés du privé : les règles de la retraite complémentaire Agirc‑Arrco s’ajoutent aux règles du régime de base. La circulaire Agirc‑Arrco 2026 détaille les coefficients applicables aux retraites prenant effet en 2026 et les modalités spécifiques à la complémentaire (Agirc‑Arrco — consulté 22/09/2026).
Agents non titulaires et fonctionnaires : ils disposent de règles propres. Les règles de proratisation et de calcul diffèrent et les services de la fonction publique publient des fiches spécifiques. Les questions relatives aux agents de l’État et des collectivités doivent être adressées au service des retraites de l’État (retraitesdeletat.gouv.fr — consulté 22/09/2026).
Indépendants : le dispositif peut relever de règles distinctes selon la caisse de retraite concernée. Les règles générales figurent sur Service‑public et Légifrance, mais il est nécessaire de se rapprocher de sa caisse spécifique pour connaître le régime d’application et les pièces à fournir (Service‑public ; Légifrance — consultés 22/09/2026).
Questions fréquentes
- Puis‑je demander la retraite progressive si je suis au chômage ? — Oui, sous réserve de fournir les justificatifs requis et selon la situation ; voir la liste des pièces sur Service‑public (R1399 — consulté 22/09/2026).
- Que se passe‑t‑il si je retrouve un temps plein ? — La pension partielle est suspendue à compter du 1er jour du mois suivant la reprise d’un emploi à temps plein (Service‑public F12842 — consulté 22/09/2026).
- La retraite progressive est‑elle définitive ? — Non : il s’agit d’un dispositif temporaire jusqu’à la cessation complète d’activité ou un changement de situation (Service‑public — consulté 22/09/2026).
- Mes droits sont‑ils impactés ? — Les périodes sont prises en compte mais la pension est proratisée ; pour une estimation personnelle, utiliser les simulateurs officiels (Assurance Retraite — consulté 22/09/2026).
- Où trouver les règles complémentaires Agirc‑Arrco ? — La page Agirc‑Arrco dédiée à la retraite progressive et la circulaire 2026 détaillent les coefficients et modalités (Agirc‑Arrco — consultés 22/09/2026).
Ce qu’il faut vérifier sur votre dossier
Vérifier l’âge d’effet applicable selon votre date de naissance, la durée d’assurance exigée par votre régime, l’existence d’une attestation employeur de temps partiel, l’éventuelle présence d’indemnités ou de dispositifs qui excluent la retraite progressive. Utiliser Info‑Retraite pour une simulation et consulter les pages officielles listées ci‑dessous pour les démarches et les pièces (Service‑public ; Agirc‑Arrco ; Assurance Retraite — consultés 22/09/2026).
Ressources officielles et démarches
Pages et documents officiels cités :
- Service‑public — Retraite progressive (fiche) : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12842 — consulté 22/09/2026.
- Service‑public — Demande de retraite progressive (démarches, pièces) : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R1399 — consulté 22/09/2026.
- Légifrance — dispositions relatives à l’âge d’ouverture : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006735335/2026-05-14 — consulté 22/09/2026.
- Agirc‑Arrco — Retraite progressive : https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/ma-retraite/demander-ma-retraite/retraite-progressive/ — consulté 22/09/2026.
- Agirc‑Arrco — Circulaire et table des coefficients 2026 (PDF) : https://www.agirc-arrco.fr/storage/CirculaireAgircArrco2026-1sg-drj.pdf — consulté 22/09/2026.
- Assurance Retraite — Retraite progressive (régime général) : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/actif/je-souhaite-partir-plus-tot/retraite-progressive.html — consulté 22/09/2026.
- Service des Retraites de l’État — Retraite progressive (fonction publique) : https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/lage-de-depart/la-retraite-progressive — consulté 22/09/2026.
- Ministère du Travail — La retraite progressive : https://travail-emploi.gouv.fr/la-retraite-progressive — consulté 22/09/2026.
- Communiqué Info‑Retraite / Agirc‑Arrco (parcours et services) : https://www.agirc-arrco.fr/storage/CP_InfoRetraite_Preparer-sa-retraite-et-envisager-toutes-ses-possibilites.pdf — consulté 22/09/2026.
Bloc « Mise en garde »
Cette page fournit une information générale sur la retraite progressive. Elle ne remplace pas un examen personnalisé de votre dossier. Pour toute situation complexe, contacter la caisse compétente ou un professionnel immatriculé. Les règles applicables peuvent dépendre de votre régime et de la date d’effet de votre demande (Service‑public ; Assurance Retraite ; Agirc‑Arrco — consultés 22/09/2026).
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